とじき塾
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2026年2月19日開催タイトル
開催日2026年2月19 日
サブタイトルマイクロストレスの解消から風土を変える 「見て見ぬふり」をしない人財をつくる 2026年とじき塾の最初のテーマは「5S活動」。 多くの企業様が5S（組織活性化）活動に取り組まれ、継続に苦労もされている背景があります。 初回の5Sはパワーを掛けて変化をもたらしましたが、まだまだ本質的な課題にたどり着いていない可能性もあります。組織と人（従業員）を考えたとき、日常の「些細なストレス」が蓄積されることで、やがていつか大きなストレスになり、見えない負のオーラを醸し出すようになり組織風土を変えてしまいます。5S活動継続の切り口として、これらの「些細なストレス＝マイクロストレス」をいかに洗い出し、優先順位をつけて「対処＝改善」していくかが重要になってきます。 では、誰がその動きの役割を担っていくのか？アンテナを高く持ち、キャプテンシーを現実の社内現場で発揮するきっかけづくりにします。 ==2月内容== マイクロストレスの考え方をお伝えし、それが組織風土にどのように影響していくのかを解説します。ワークでは、自社の現場には何があるのかを要素（場所・部署・業務・コミュニケーションなど）別にカテゴライズした後に実際に抽出してもらいます。
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2025年12月11日開催タイトル
開催日2025年12月11 日
サブタイトル２０２５年もまだまだ終わりません。今後数ヶ月で日本内外の情勢は大きく変化していくことでしょう。 今年一年を振り返りながら、組織と個人の有り様を考えていき、２０２６年に向けて何を準備していかなくてはならないのか。それらをお伝えしていきます。
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2025年10月16日開催タイトル
開催日2025年10月16 日
サブタイトル～最新５S活動取り組み事例紹介～ 変化のための着眼点・注意点 視察研修で他社取り組み事例をみて、「うちもこんな形で取り組めれば、、でも、、、」と感じた方も多かったはずです。なぜ自社は変われないのか？そもそもなぜ変わらなくてはいけないのか？ 意識や想いがあっても組織である以上は一人でできることには限界がありそこで立ち止まってしまうこともあるでしょう。 １０月のとじき塾では、５S活動の取り組み事例といかにして継続しているのかの事例と併せて、変化のためにどういう視点で動くことが求められるのか、またその際の注意点などをお伝えします。
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2025年8月7日開催タイトル
開催日2025年8月7 日
サブタイトル組織運営に必要な情報は何ですか？どんな情報があればイキイキ働けますか？ 世の中は情報に溢れています。信頼筋の話、噂話、与太話などなど。そのなかで自分にとって必要な情報は何でしょうか？それは組織にも置き換えられます。本当に必要な情報を定義して、社内の組織運営に活用することが求められます。それは、スマホだけから取るものではありません。またSNSを導入したところですべてが十分だとは限りません。情報の向こう側には「人」がいるのです。組織における情報の取り扱いと実際の活用についてお伝えします。
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2025年4月24日開催タイトル
開催日2025年4月24 日
サブタイトル「九州圏内50万人人手不足時代」自社の採用活動は適切か? これから10年後、九州では約50万人の労働力が不足すると言われています。 この人手不足のなかで、これまでの受け待ちの人材確保から脱却し、人材獲得に向けての動きをいま始めなくてはなりません。 一方でいくら採用に力をいれても、今いる人材を「育成」し「定着」させることも急務です。「採用」フェーズでは、いま多く見られている求人サイトとその活用事例をご紹介。 「育成・定着」フェーズでは、具体的に取り組むべき企業施策についてその手法をお伝えします。
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2025年2月13日開催タイトル
開催日2025年2月13 日
サブタイトル～大きな変化のこの一年 どう社内を変えていくか？〜 2025年。今年も大きな変化が日本内外で起こることでしょう。時代に合わせた企業変革は常に言い続けていることですが、今の時代にあった社内改革は何なのでしょうか？「うちでは！」がますます必要になっていく一年です。経営改善支援センター代表の戸敷が講師として今年初回のとじき塾をお届けします。
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2024年10月17日開催タイトル
開催日2024年10月17 日
サブタイトル~従来型思考との訣別~ 日常の風景やマスメディアの報道では気づかない大きな変化が起きています。 このことに気づかなければ、今後10年間会社が生き 残る事は難しくなります。 この変化に経営者を従業員に伝えていますか？ 従業員はそれぞれ情報を敏感に察知し、経営陣ときちんと対話はできていますか？
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2024年8月22日開催タイトル
開催日2024年8月22 日
サブタイトル社内発信、社外発信。自社ブランディングは社内から 自社ホームページや、SNS など現在は様々な情報発信の手法があります。 外向きの発信は気軽にできる仕組みが増えた一方で、「発信」の本質を捉える必要があります。 組織デザインという自社の姿を言語化し、形にするプロセス、そしてそれを従業 員で共有する一連の流れは中小企業の基本としてこれから必要になってくるものです。それは社外の発信と同時に、社内に向けても発信(と共有)をしていくこ とが組織活性化にも繋がることをお伝えしていきます。 ホームページ担当者、広報関連担当者の方はぜひお越しください。
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2024年2月15 日 開催タイトル
開催日2024年2月15 日
サブタイトル~時代の大変化は見えているのか?~ 2024 年が幕を開け、今年の日本そして世界情勢の変化を皮切りに、私たち中小企 業を取り巻く状況はどう変わっていくのか?そして、私たちはどのような準備と心 構えをして置くべきなのか? 経営改善支援センター代表の戸敷が講師として今年初回のとじき塾をお届けします。
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